Autentyczne przywództwo – czy warto?
Autentyczne przywództwo opiera się na samoświadomości, przejrzystości, szczerości i spójności między słowami a czynami. To styl kierowania, który buduje zaufanie i zaangażowanie zespołu oraz umożliwia wprowadzanie pozytywnych zmian, nawet jeśli są niepopularne, trudne, wymagające ponadprzeciętnego wysiłku.