Strategia biznesowa – szkolenia i warsztaty
Wizja bez działania jest senną fantazją
Działanie bez wizji, to koszmar
– japońskie przysłowie
Dlaczego strategia jest ważna?
Strategia biznesowa nadaje sens całej organizacji. Punktem wyjścia strategii jest wskazująca kierunek wizja. Tym, co określa sposób w jaki organizacja zaangażuje się w realizację wizji, jest jej misja.
Droga do realizacji wizji bywa kręta, wymaga podjęcia wielu działań, uzupełniania luk w zdolnościach, angażowania wielu osób i zasobów.
Skuteczność tych działań i efektywność pracy wymaga trafnego zdefiniowania celów strategicznych, spójnych z misją oraz ich właściwego przełożenia (skaskadowania) na różne obszary i działania podejmowane przez wszystkie zespoły w firmie.
Jak pomagamy budować i realizować strategię?
Zmienność otoczenia wymaga odpowiedniego zarządzania celami, śledzenia trendów i przewidywania sytuacji rynkowej. Dzięki temu zmiana staje się czymś naturalnym, a wręcz oczekiwanym.
Strategia, to również trafne wyszukiwanie luk strategicznych dotyczących zdolności, kompetencji i zasobów. Świadomość tego, czego nam jeszcze brakuje do skutecznej realizacji celów umożliwia podjęcie niezbędnych inicjatyw rozwojowych.
Dostarczamy narzędzia które pozwalają na precyzyjne opisanie wizji i wskazanie misji, która tę wizję zmaterializuje. Pomagamy w ujęciu strategii w trzy horyzonty rozwojowe (uwzględniające to, co jest siłą napędową teraz oraz to, co jest innowacją i stanie się tą siłą w przyszłości). Towarzyszymy w określaniu celów i wskaźników do nich, w kaskadowaniu celów strategicznych na zespołowe i operacyjne z wykorzystaniem metody OKR (Objectives and Key Results). Wspieramy we wskazywaniu luk strategicznych, planowaniu projektów i działań operacyjnych tak, aby były one spójne w misją oraz mogły być efektywnie realizowane.
SKORZYSTAJ Z NASZYCH USŁUG W OBSZARZE STRATEGIA BIZNESOWA
KOMPLEKSOWE WSPARCIE
Każdą z zaprezentowanych tu usług dostosowujemy do realiów i potrzeb naszych Klientów. Na podstawie sprawdzonych narzędzi jesteśmy w stanie skutecznie wesprzeć w zakresie mapowania stanu obecnego w różnych obszarach organizacji, budowania strategii, usprawnienia systemu zarządzania, modelu operacyjnego oraz modelu doskonalenia. Pomagamy budować skutecznie zespoły, potrafiące sprawnie dostosowywać się do zmian. Dostarczamy im narzędzia zwiększające efektywność pracy i umożliwiające skuteczne rozwiązywanie problemów . Prowadzimy badania poziomu kompetencji w zakresie zwinności adaptacyjnej oraz realizujemy programy umożliwiające uzupełnienie i rozwój tych kompetencji.
Myślisz, że możemy wnieść pozytywny wkład
w rozwój twojej firmy, zespołu?
Porozmawiajmy!
Przedzwoń do nas lub napisz: