Agnieszka Romańska

Projektuję oraz wdrażam procesy i narzędzia wspierające rozwój kompetencji, jak również efektywność zespołów. Od 15 lat współpracuję w tym obszarze z międzynarodowymi korporacjami oraz firmami z sektora MŚP. Specjalizuję się w realizacji projektów w zakresie: budowania i wdrażania zwinnych adaptacyjnie modeli kompetencji, systemów ocen/informacji zwrotnej, ścieżek kariery i rozwoju. Projektuję i prowadzę szkolenia w obszarach: efektywności zespołowej i osobistej, budowania skutecznego przywództwa oraz kreatywnych metod rozwiązywania problemów dla kadry menedżerskiej, zespołów sprzedażowych, zakupowych i wspierających sprzedaż. Projektuję i realizuję sesję oceny potencjału pracowników Assessement i Development Center. Wspieram zespoły w rozwiązywaniu problemów biznesowych: prowadzę coaching zespołowy metodą Action Learning – jestem certyfikowanym coachem WIAL oraz facylitatorem spotkań biznesowych z wykorzystaniem m.in. design thinking i innych metod kreatywnych. Udzielam informacji zwrotnej i wspieram rozwój kompetencji menedżerów po badaniach: 360/180, ILM 72 Style Przywódcze, Klimat Zespołu.

○ Agnieszka Romańska – strona internetowa
○ Agnieszka Romańska – profil na Linkedin