Efektywność indywidualna i zespołowa
Efektywność nie jest skutkiem wyczerpującej pracy, ale przede wszystkim dokonywania wyborów
– Charles Duhigg
Więcej niż realizacja zadań – efektywność indywidualna i zespołowa
W wymagającym środowisku pracy efektywność to coś więcej niż realizacja zadań – to umiejętność mądrego zarządzania energią, czasem i współpracą. Nasze szkolenia wspierają indywidualny rozwój uczestników oraz wzmacniają efektywność współpracy zespołowej. Pomagamy w wyborze priorytetów, podejmowaniu trafnych decyzji, usprawnianiu codziennych procesów i współdziałaniu w sposób, który pomaga osiągać oczekiwane rezultaty. Zapraszamy do zapoznania się z ofertą – tworzoną z myślą o realnych potrzebach i wyzwaniach współczesnych zespołów.
SKORZYSTAJ Z NASZYCH USŁUG SZKOLENIOWYCH
Szkolenia poprawiające efektywność indywidualną i zespołową
First Time Manager. Niezbędnik na start
Szkolenie zostało stworzone z myślą o osobach, które po raz pierwszy obejmują stanowisko liderskie lub kierownicze. Uczestnicy uczą się, jak skutecznie wejść w nową rolę, budować autorytet, komunikować się z zespołem oraz wyznaczać priorytety i cele. Program łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi narzędziami, które pomagają unikać typowych błędów początkujących menedżerów. Szczególny nacisk położony jest na świadome zarządzanie relacjami w zespole oraz radzenie sobie z wyzwaniami codziennej pracy menedżera.
First Time Manager. Niezbędnik na start ->więcej informacji
Wyzwania współczesnego lidera (szkolenie menedżerskie)
Szkolenie Wyzwania lidera współczesnego koncentruje się na kluczowych kompetencjach niezbędnych do skutecznego przewodzenia zespołom w dynamicznie zmieniającym się świecie. Uczestnicy przyglądają się własnemu stylowi przywództwa, uczą się reagować na zmienność, niepewność i złożoność otoczenia oraz budować relacje oparte na zaufaniu i odpowiedzialności. Program porusza aktualne wyzwania, z jakimi mierzą się liderzy – od zarządzania różnorodnością, przez rozwijanie samoświadomości, aż po wzmacnianie zaangażowania zespołu. Szkolenie łączy refleksję nad rolą lidera z praktycznymi narzędziami, które wspierają codzienne decyzje i działania przywódcze.
Wyzwania współczesnego lidera (szkolenie menedżerskie) ->więcej informacji
WOOP – skuteczna realizacja celów
Uczestnicy uczą się, jak skutecznie przekładać cele, intencje a nawet marzenia na realne działania. Uczestnicy poznają model, stworzony przez prof. Gabriele Oettingen w oparciu o wyniki jej badań naukowych. Model pomaga nie tylko precyzyjnie określić cel i oczekiwany rezultat, ale również zidentyfikować przeszkody, które powstrzymują osobę lub zespół przed jego realizacją oraz opracować konkretny plan ich przezwyciężenia. Metoda ta wspiera budowanie wewnętrznej motywacji, wzmacnia poczucie sprawczości i pozwala działać z większą konsekwencją. Szkolenie kierowane jest zarówno do osób, jak też zespołów, które chcą sprawniej i skuteczniej realizować swoje zamierzenia.
Skuteczna realizacja celów z WOOP
Zapewniamy kompleksowe wsparcie szkoleniowe i doradcze
Chcesz rozwijać kompetencje zespołu, wzmocnić przywództwo, poprawić komunikację lub usprawnić procesy w organizacji? Skontaktuj się z nami – wspólnie dobierzemy rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb i realiów działania. Działamy elastycznie, konkretnie i z nastawieniem na realny efekt.
Myślisz, że możemy wnieść pozytywny wkład
w rozwój twojej firmy, zespołu?
Porozmawiajmy!
Przedzwoń do nas lub napisz: