Jacek Romański
Pomagam przedsiębiorstwom łączyć ludzką, procesową i technologiczną tkankę organizacji w jeden dobrze działający organizm, który potrafi zwinnie adaptować się do złożonej i zmiennej rzeczywistości biznesowej. Złożone mechanizmy składające się na organizację, pomagam ułożyć w efektywny system, łatwy do zrozumienia, zarządzania i rozwoju.
Wspieram przedsiębiorstwa w mapowaniu ich rzeczywistości biznesowej i organizacyjnej (mapy organizacji, modele biznesowe, ścieżki klienta). Prowadzę projekty, projektuję oraz prowadzę szkolenia i warsztaty, związane z przygotowaniem strategii w trzech horyzontach i definiowaniem celów strategicznych oraz operacyjnych. Pomagam wyszukać luki pomiędzy tym co jest, a tym co ma być i planować działania, których celem jest zapełnienie tych luk.
Projektuję i prowadzę szkolenia oraz warsztaty rozwijające kompetencje zespołów w zakresie współpracy, komunikacji i zarządzania przepływem pracy, a także kompetencje liderów w zakresie zarządzania pracą zespołu i jego rozwojem.
Prowadzę coaching indywidualny oraz sesje leadership mentoring.
Bliskie są mi podejścia w zarządzaniu, mające swój początek w TQM Deminga, systemowym patrzeniu na organizację uczącą się Petera Senge, Hoshin Kanri będącej podstawą bycia Lean, filozofii przywództwa skoncentrowanego na działaniu John’a Adair, przywództwa opartego na zasadach Stephen’a Covey, a także sytuacyjnym podejściu do zarządzania i przywództwa. W swojej praktyce przekonuję liderów i zespoły do zwinnego podejścia (agile) oraz wykorzystywania zwinnych metod podczas projektowania, tworzenia i dostarczania wartości oczekiwanej przez Klienta.
Doświadczenie biznesowe zdobywałem w firmach działających w branży przemysłowej, handlowej i IT, przygotowując i realizując strategie marketingowe i sprzedażowe, wdrażając systemy CRM, realizując projekty usprawniające systemy organizacji i zarządzania oraz jako niezależny doradca i trener, w ramach projektów realizowanych dla Klientów biznesowych i liderów.
Posiadam profesjonalne, potwierdzone przygotowanie w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, marketingu, mapowania i optymalizacji procesów oraz zarządzania wizualnego przepływem pracy i ciągłym doskonaleniem, a także w zakresie prowadzenia treningów i warsztatów umiejętności psychospołecznych, coachingu indywidualnego i zespołowego w wersji Action Learning.
○ Jacek Romański – strona www
○ Jacek Romański – profil na Linkedin