Odporność na stres i bezpieczeństwo psychologiczne
Bezpieczeństwo psychologiczne to przekonanie, że nie zostaniesz ukarany ani upokorzony za dzielenie się pomysłami lub obawami, zadawanie pytań, czy popełnianie błędów
– Amy C. Edmondson
Odporność psychiczna i bezpieczeństwo – fundament działania w niestabilnych czasach
W świecie nieustannych zmian presja, niepewność i tempo stały się codziennością. Dlatego dziś kluczowe nie jest tylko to, co robimy, ale jak bardzo jesteśmy w stanie to unieść – emocjonalnie, mentalnie, zespołowo. Coraz więcej organizacji dostrzega, że to właśnie odporność psychiczna i poczucie bezpieczeństwa są podstawą trwałej efektywności i zdrowych relacji w pracy.
Szkolenia Creotab łączą najnowszą wiedzę psychologiczną z praktycznymi narzędziami wspierającymi radzenie sobie ze stresem, napięciem i wyzwaniami emocjonalnymi. Pokazujemy, jak budować odporność w codziennej pracy oraz jak tworzyć zespoły, w których można mówić otwarcie, uczyć się na błędach i rozwijać się bez lęku.
Jeśli chcesz, by Twoja organizacja była nie tylko skuteczna, ale i zdrowa – te szkolenia są dla Ciebie.
SKORZYSTAJ Z NASZYCH USŁUG SZKOLENIOWYCH
Szkolenia z odporności na stres i bezpieczeństwa psychologicznego
Budowanie siły i odporności psychicznej lidera (szkolenie menedżerskie)
Szkolenie podnosi umiejętność lidera w pokonywania trudności podczas realizacji celów. Dzięki badaniu MTQ Plus uczestnik zyskuje świadomość swojego potencjału i potrzeb w tym zakresie. Świadomy swojej odporności psychicznej lider dba o dobrostan swój i zespołu; uzyskuje synergię w różnorodnym zespole; wzmacnia bezpieczeństwo i odporność zespołu; skutecznie działa pod presją i w sytuacji podwyższonej niepewności.
Budowanie siły i odporności psychicznej lidera -> więcej informacji
Budowanie siły i odporności psychicznej na co dzień (szkolenie dla zespołu)
Szkolenie rozwija kompetencje adaptacyjne uczestników, umożliwiając im skuteczne działanie w dynamicznie zmieniających się warunkach. Warsztat oparty jest na modelu MTQ48/MTQPlus, który odnosi odporność psychiczną do różnych obszarów. Warsztat może być poprzedzony badaniem poziomu odporności MTQ48/MTQPlus, co pozwala na lepsze zrozumienie własnych reakcji na stres i presję, w pracy podczas warsztatu. Uczestnicy uczą się, jak wzmacniać swoją siłę psychiczną, co w praktyce przekłada się na zwiększenie efektywności, motywacji oraz satysfakcji z funkcjonowania w środowisku organizacji oraz z własnej pracy.
Budowanie siły i odporności psychicznej na co dzień -> więcej informacji
Skuteczna realizacja celów z WOOP
Warsztat oparty na metodzie WOOP skierowany jest do liderów, zespołów projektowych, pracowników obsługujących klientów oraz specjalistów HR, trenerów i coachów wewnętrznych. Podczas szkolenia uczestnicy poznają metodę WOOP (Wish, Outcome, Obstacle, Plan), która pomaga w skutecznym osiąganiu celów poprzez identyfikację przeszkód i planowanie działań. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę na temat wpływu przekonań i nawyków na realizację celów oraz nauczą się przechodzić przez proces WOOP indywidualnie i zespołowo. Stosowanie tej metody zwiększa samodzielność w pokonywaniu trudności, podnosi poziom motywacji, a co za tym idzie zaangażowanie oraz efektywność w osiąganiu zamierzonych rezultatów.
Skuteczna realizacja celów z WOOP -> więcej informacji
Action Learning – zespołowe rozwiązywanie złożonych problemów
Sesja action learning to praktyczna, facylitowana forma pracy zespołowej, która łączy rozwiązywanie realnych problemów z jednoczesnym rozwojem kompetencji uczestników. W trakcie sesji zespół mierzy się z konkretnym wyzwaniem jednej z osób, zadając pytania, które pogłębiają rozumienie sytuacji i prowadzą do wypracowania skutecznych rozwiązań. Proces oparty jest na aktywnym słuchaniu, refleksji i współodpowiedzialności, a rolą facylitatora jest wspieranie grupy w zachowaniu struktury i jakości dialogu. Action learning to nie tylko metoda rozwiązywania problemów, ale też sposób budowania kultury współpracy, uczenia się od siebie nawzajem i rozwijania zdolności przywódczych w praktyce.
Action Learning -> więcej informacji
Zapewniamy kompleksowe wsparcie szkoleniowe i doradcze
Pomagamy organizacjom budować odporność psychiczną i kulturę opartą na bezpieczeństwie psychologicznym – bo właśnie te elementy są dziś fundamentem trwałej efektywności i zdrowych relacji w pracy. Łączymy szkolenia, diagnozy i praktyczne narzędzia, które wspierają ludzi w lepszym radzeniu sobie ze stresem, napięciem i wyzwaniami codzienności. Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci stworzyć środowisko, w którym ludzie mogą pracować z większym spokojem, zaangażowaniem i poczuciem sensu.
Myślisz, że możemy wnieść pozytywny wkład
w rozwój twojej firmy, zespołu?
Porozmawiajmy!
Przedzwoń do nas lub napisz: