Od wyzwań do rozwiązań – wspieramy w pozytywnej zmianie i w rozwoju
Jesteśmy pasjonatami łączenia rozwoju osobistego z praktyką biznesową. Mamy za sobą wieloletnie doświadczenia zawodowe w różnych organizacjach: od małych i średnich firm po międzynarodowe korporacje na stanowiskach eksperckich i menedżerskich oraz jako niezależni konsultanci. Z naszym udziałem realizowane były setki projektów biznesowych, z których wynieśliśmy wiele dobrych praktyk, ale również mnóstwo refleksji na temat popełnianych błędów, marnotrawstwa zasobów, niewystarczająco efektywnych działań, słabego poziomu motywacji i zaangażowania w zespołach, problemów ze współpracą i komunikacją, trudności w radzeniu sobie z presją i napięciem emocjonalnym.
Sukcesy dodają skrzydeł, ale to właśnie napotkane trudności były dla nas motorem do poszukiwania skutecznych metod działania i narzędzi wspierających osobistą adaptację oraz efektywne adaptowanie zespołów i organizacji do zmieniającego się otoczenia. Chcemy podzielić się naszymi odkryciami i towarzyszyć Wam w uruchomieniu pełnego potencjału opierając się na zwinnej adaptacji.
Agnieszka Romańska
Od 20 lat projektuję i wdrażam procesy wspierające rozwój kompetencji oraz efektywność zespołów – współpracując z międzynarodowymi korporacjami i firmami z sektora MŚP. Pomagam liderom i zespołom budować kulturę odpowiedzialności, zaufania i zaangażowania, prowadząc szkolenia i konsultacje w obszarze przywództwa, komunikacji i współpracy w zespołach. Tworzę rozwiązania skrojone na miarę. Pomagam ludziom i organizacjom odkrywać ich wewnętrzny potencjał i przekuwać go w konkretne, mierzalne rezultaty. Wierzę, że rozwój kompetencji to nie koszt, ale inwestycja o najwyższej stopie zwrotu – szczególnie w świecie, który wymaga elastyczności, odwagi i ciągłego uczenia się. Moje podejście łączy empatię z koncentracją na rezultatach – zawsze w służbie realnym potrzebom biznesu.
Dowiedz się więcej: Agnieszka Romańska
Jacek T. Romański
Prowadzę szkolenia i konsultacje dla organizacji, pomagając w projektowaniu ambitnych, ale realnych strategii, w oparciu o przejrzyste modele biznesowe. Wspieram w definiowaniu jasnych celów oraz planowaniu i realizowaniu działań operacyjnych tak, aby wizje ujęte w strategii stawały się faktem. Mapuję zdolności biznesowe organizacji i wspólnie z organizacjami projektuję przepływ procesów tak, aby wspierały strategię. Projektuję wewnętrzne systemy wsparcia biznesu i procesy w zakresie zarządzania strategicznego, operacyjnego, zarządzania ludźmi i marketingiem. W swojej pracy bazuję na myśleniu systemowym, ponad 20-letnim doświadczeniu pracy w biznesie oraz na głębokim zrozumieniu ludzkich i społecznych mechanizmów – tak, by zmiana była skuteczna i miała sens.
Dowiedz się więcej: Jacek T. Romański
Bezpłatna konsultacja
Chciałbyś sprawdzić, czy mamy rozwiązania na miarę Twoich wyzwań?
Wypełnij formularz, skontaktujemy się z Tobą.