Budowanie zespołu – szkolenia i warsztaty
Budowanie zespołu (team building), to zestaw świadomych działań mających na celu stworzenie zintegrowanej, efektywnie działającej grupy ludzi, realizującej wybrane cele.
Świadome podejście do budowania zespołu pozwala wykorzystać w optymalny sposób potencjał tkwiący w zespole. Potencjał bazujący na różnorodności wynikającej z wyjątkowych kompetencji i doświadczeń wszystkich osób.
Procesy budowania zespołu mają zastosowanie na każdym etapie jego istnienia
– w nowopowstających i działających już zespołach. Kompleksowe podejście do budowania zespołu zapewnia najlepsze rezultaty.
Poniżej znajdziesz więcej informacji o tym, jak możemy wesprzeć Twoje wysiłki
w zakresie team buildingu.
Siłą zespołu jest każda osoba wchodząca w jego skład. Siłą każdej z tych osób, jest zespół.
– Phil Jackson
Na co zwrócić uwagę budując zespól?
Realizacja celów organizacji wymaga zaangażowania kompetentnego, sprawnego zespołu i godnego zaufania przywództwa. Zaangażowanie zespołu opiera się na wspólnych wartościach, konkretnej ramie współpracy obejmującej zasady działania i komunikacji w ramach zespołu.
Sprawna, skuteczna komunikacja decyduje o szybkości i jakości efektów wspólnej pracy. Powinna ona opierać się zawsze na faktach, zamiast na osądach przypuszczeniach i generalizowaniu.
Szybko zmieniająca się rzeczywistość w otoczeniu i w organizacji sprawia, że działania oraz projekty realizowane są coraz częściej w zróżnicowanych, interdyscyplinarnych zespołach. Częstszym zmianom podlega też struktura tych zespołów i zakres odpowiedzialności. Co za tym idzie od liderów wymaga się kompetencji w zakresie zarządzania zróżnicowanym zespołem i dostosowywania stylu przywództwa w zależności od sytuacji i specyfiki zespołu.
Jak pomagamy budować zespoły?
Zapewniamy wsparcie w zakresie diagnozy aktualnych kompetencji zespołów oraz stylów przywódczych liderów, którzy stoją na ich czele. Pomagamy definiować wartości integrujące zespół, ustalać wspólne zasady współpracy i usprawniać komunikację w zespołach. Menedżerom pomagamy w rozwijaniu kompetencji w zakresie zintegrowanego przywództwa tak, aby stawali się godnymi zaufania liderami swoich zespołów. Liderami, którzy potrafią angażować i motywować swój zespół do efektywnej realizacji zadań, we właściwym kierunku, wyznaczonym przez organizację.
Buduj zespoły korzystając z naszych narzędzi, szkoleń i warsztatów
DIAGNOZA POTENCJAŁU I OBSZARÓW DO ROZWOJU
WARSZTATY I FACYLITACJE
KOMPLEKSOWE WSPARCIE
Każdą z zaprezentowanych tu usług dostosowujemy do realiów i potrzeb naszych Klientów. Na podstawie sprawdzonych narzędzi jesteśmy w stanie skutecznie wesprzeć w zakresie mapowania stanu obecnego w różnych obszarach organizacji, budowania strategii, usprawnienia systemu zarządzania, modelu operacyjnego oraz modelu doskonalenia. Pomagamy budować skutecznie zespoły, potrafiące sprawnie dostosowywać się do zmian. Dostarczamy im narzędzia zwiększające efektywność pracy i umożliwiające skuteczne rozwiązywanie problemów . Prowadzimy badania poziomu kompetencji w zakresie zwinności adaptacyjnej oraz realizujemy programy umożliwiające uzupełnienie i rozwój tych kompetencji.
Myślisz, że możemy wnieść pozytywny wkład
w rozwój twojej firmy, zespołu?
Porozmawiajmy!
Przedzwoń do nas lub napisz: